政策法規(guī)
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
作者： 來源： 發(fā)布時(shí)間：2014-07-02
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adderall and weed studying第一條 為了完善勞動(dòng)合同制度国产产一区二区三区久久毛片最强，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)国产成人综合亚洲，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益黄片毛片免费大全，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，制定本法caoporon。
第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)在线直接性片黄色视频、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系日韩免费午夜毛片视频，訂立一级无码奶水、履行、變更久久久久久AV无码免费网站动漫、解除或者終止勞動(dòng)合同国产乱人伦偷精品视频免费看，適用本法。
國(guó)家機(jī)關(guān)二色aⅴ国产热、事業(yè)單位av激情网站、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立免费一级A片视频播放欧美、履行9啪在线、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同在线性国日韩，依照本法執(zhí)行啪啪啪黄色网站。
第三條 訂立勞動(dòng)合同二级黄色网站免费在线，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平欧美草草影院视频、平等自愿αv中文字幕在线毛片免费、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則超碰在线观看播放。
依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力黄片A片三级aa黄，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。
第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度先锋影音每日AV资源站，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利a级黄片一级、履行勞動(dòng)義務(wù)。
用人單位在制定很污很黄的视频网站、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬99热W亚洲精品国产99、工作時(shí)間、休息休假人人操亚洲综合、勞動(dòng)安全衛(wèi)生男人的天堂av社区在线、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)葡京亚洲影院在线观看、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)国语自产免费精品视频在，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見草草视频在线观看网址，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定亚洲黄色站。
在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過程中，工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)幕破破破袡?quán)向用人單位提出亚洲女人天堂网，通過協(xié)商予以修改完善。
用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示谁有黄色网站视频看，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者国产A片视频。
第五條 縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門會(huì)同工會(huì)和企業(yè)方面代表，建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制户外露出网站，共同研究解決有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的重大問題欧美一级婬片A片免天堂。
第六條 工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同亚洲巨制av剧情在线，并與用人單位建立集體協(xié)商機(jī)制丰满的人妻一级毛片中文，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
第二章 勞動(dòng)合同的訂立
第七條 用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系香港性爱视频一区二区三区。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查人人插视频激烈。
第八條 用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容99精品视频精品精品视频、工作條件午夜成年人网站、工作地點(diǎn)精品黄色免费看的个、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況人人人澡人人人看人人人看、勞動(dòng)報(bào)酬色色的视频网址，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況2021偷窥自拍亚洲，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明国产一级特黄AA级特黄裸毛片。
第九條 用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件1级黄色免费片，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)笨梢怨劭吹幕粕常或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。
第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系美女裸体黄网站18禁止免费，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同a一级a爱做片观看免费一。
已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的一级a看片免费视频，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同殴美色色色。
用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立超碰在线黄色网。
第十一條 用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同色欲美女啪啪视频，與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行国产美女羞羞网站在线观看；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的禁18在线观看免费视频，實(shí)行同工同酬。
第十二條 勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同免费一级a毛片在线播放、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同欧美老妇性BBBBXXXX性。
第十三條 固定期限勞動(dòng)合同国产好爽免费视频在线观看，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同日本乱人伦A综艺在线观看。
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同日韩高清不卡福利片视频在线播放。
第十四條 無固定期限勞動(dòng)合同欧美性在线观看视频，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致日韩av在线上久草，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同黄片大片大片大片大片大片。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂幸福宝app官网新入口在哪、訂立勞動(dòng)合同的国产黄片一区在线观看，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同：
∪蘸獳V无码精品久久人妻。ㄒ唬﹦趧?dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的国产真人一级A爱做视频；
⊙侵夼访赖谝皇悠怠（二）用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的www.av天堂.cim；
」耘摹（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)国产一级迷奸黄片视频大全、第二項(xiàng)規(guī)定的情形亚洲一区区区三区区区按摩，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的人人摸人人干人人操不卡，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同午夜福利网站。
第十五條 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同国产三级国产精品三级在专区。
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致日本久久综合色，可以訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
第十六條 勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致久久精品黄网页免费观看，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效欧美日韩综合。
勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
第十七條 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：
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∪蘸患杜访酪患豆患短ㄍ濉（三）勞動(dòng)合同期限黄色视频100种在线视频；
（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)www色小姐；
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（七）社會(huì)保險(xiǎn)亚洲一级性交黄片；
⊥?8禁。ò耍﹦趧?dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)欧美激情在线第三页；
?8歲在线网址。ň牛┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)国产色一区。
勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外日本人人射，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期夜夜狠狠青草伊人中文字幕、培訓(xùn)、保守秘密男女做黄色毛片网站、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)www日日干日日夜com。
第十八條 勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭(zhēng)議的欧美男女性生活视频，用人單位與勞動(dòng)者可以重新協(xié)商综合自拍偷拍色；協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定淫秽啪啪啪黄色免费观看网站；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬的青草视频在线2020，實(shí)行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)的人妻少妇一区二区三区在线，適用國(guó)家有關(guān)規(guī)定AV一级黄色录像。
第十九條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月强力打造免费在线；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的欧美色色视，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同欧美性爱淫淫网，試用期不得超過六個(gè)月亚洲一级簧片在线观看。
同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的欧美日韩免费一区二区三区视频播放，不得約定試用期深夜福利国产片。
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的西西大胆欧美午夜视频，試用期不成立www性交com，該期限為勞動(dòng)合同期限。
第二十條 勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十欧美老妇与人性交大战，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)国产精品久久久久久精品无码。
第二十一條 在試用期中，除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)好男人社区WWW在线资源、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外免费日韩h视频，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的无码色色色，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說明理由。
第二十二條 用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用免费人人插人人操，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的免费人成在线观看网，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期免费网站华人。
勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的最黄一级黄色自拍偷拍免费小视频，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金色悠悠一区二区。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用另类小说人亚洲小说。
用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的色伊人欧美，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。
第二十三條 用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)欧美日韩国产VA在线观看免费。
對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者妓院性视频，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后色七七亚洲另类，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償jjzz污网站。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金国外爱爱网站。
第二十四條 競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員免费在线观看做爱、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍不卡福利一区视频、地域尹人在线视频综合、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律日本三级精品、法規(guī)的規(guī)定色aⅴ性欧美。
在解除或者終止勞動(dòng)合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品呦齿微信群、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位日韩福利在线视频免费观看，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限www.MMM日本，不得超過二年日韩图片自拍视频。
第二十五條 除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金黄色视频在线精品。
第二十六條 下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效：
≡谙吖劭词悠倒（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危人人人人色人人人人人人，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的黄色视频在线观看wwww；
（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任精品综合日韩久久久久久久、排除勞動(dòng)者權(quán)利的人人操人人干人人做；
（三）違反法律A级日本一线www、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的超碰在线最新发布免费。
對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。
第二十七條 勞動(dòng)合同部分無效99久久久无码国产精品动漫，不影響其他部分效力的国产精品美女妓女网站，其他部分仍然有效。
第二十八條 勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效欧美老妇被操，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的男人抽插女人免费看黄色网站，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額美女A级黄色的18禁网站，參照本單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定娇喘av。
第三章 勞動(dòng)合同的履行和變更
第二十九條 用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)国产美女一级A片免费观看9。
第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定伊人久久大线影院首页，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的亚洲一区国产高清视频在线观看，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令久久国产一区精品免费观看，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
第三十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)黄色视频你们懂的，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班亚洲熟妇AⅤ无码一区二区。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)亚洲强奸视频在线观看。
第三十二條 勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮亚洲97AV一区、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，不視為違反勞動(dòng)合同亚洲日韩在线一区二区三区。
勞動(dòng)者對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件91黄色一级视频，有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告无码97视频。
第三十三條 用人單位變更名稱黄色视频玖玖网站、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)国产综合一区二区三区精品，不影響勞動(dòng)合同的履行日本片一级。
第三十四條 用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效色欲无码综合视频一区二区，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行91久久精品国产91性色tv。
第三十五條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容97在线看视频。變更勞動(dòng)合同国产熟女高精品裸交视频，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份欧美日韩激情在线看片亚洲。
第四章 勞動(dòng)合同的解除和終止
第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致国产69a片免费看，可以解除勞動(dòng)合同精品丝袜国产自在线拍婷婷五月。
第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位a在线免费观看视频，可以解除勞動(dòng)合同欧美视频97色伦影院。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同国产精品狼友网站视频。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的一级特黄破除免费视频大全，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的真实国产激情在线观看网站免费视频；
∧腥说奶焯靡患睹（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
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（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律国产成_人__亚洲_国产、法規(guī)的規(guī)定日韩欧美黄色视频一区二区播放，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；
∈炫倚园悠低（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的插精品人妻；
（六）法律欧美99、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形国产2021三级片。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的www.91超碰，或者用人單位違章指揮激情乱小说在线观看、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同激情性爱在线观看，不需事先告知用人單位免费黄色视频不用下载在线观看。
第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
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（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的免费在线视频网站；
∨访朗悠翟谙摺（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊深夜在线网站，給用人單位造成重大損害的美女免费视频一区；
（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系www.nlvnja.com，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響羞羞呦呦视频在线免费播放，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
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（六）被依法追究刑事責(zé)任的欧美黄色插插。
第四十條 有下列情形之一的亚洲A级黄片在线，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
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（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化国产在线视欧美亚综合，致使勞動(dòng)合同無法履行作爱综合，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的国产农村老熟女国产老熟女。
第四十一條 有下列情形之一日本中文在线中文幕，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況奇米777米奇影888视狠狠，聽取工會(huì)或者職工的意見后国产操老逼视频，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員：
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（二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的国产精品黄色视频；
≡缓悠档谝灰场（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整免费看操逼黄片av，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后亚洲欧美啊啊啊啊久久久，仍需裁減人員的；
⊙侵抟磺悠翟谙呙夥咽悠怠（四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化欧美操屄，致使勞動(dòng)合同無法履行的。
裁減人員時(shí)在线观看国产美乳视频，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：
⊥夤旄拘越弧（一）與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的城中村嫖娼吊带；
（二）與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的免费看黄网址国产精品；
∪毡净粕琅尽（三）家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的性爱网址大全。
用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員又黄又爽爽女性爽喷水视频，在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的久久久久久蜜精品精品免费，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員日韩视频精品第一页在线观看网站，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。
第四十二條 勞動(dòng)者有下列情形之一的性欧美专区，用人單位不得依照本法第四十條AV福利网站、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：
（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查免费黄色黄站，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的www.国产盗摄.com；
（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的国产无套视频在线观看AA在线；
∥逶骆面贸鲈谙摺（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的咬美女奶子舔她的逼视频；
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（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年性爱黄色片无码，且距法定退休年齡不足五年的免费无码中文A级毛片；
（六）法律日韩福利社、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形99re视频2这里只有精品。
第四十三條 用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)网友自拍露脸日韩视频网站在线观看。用人單位違反法律久久久999免费视频、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的，工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正99偷拍精品视频。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見中出在线播放亚洲，并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)。
第四十四條 有下列情形之一的5060黄片，勞動(dòng)合同終止：
∪蘸患痘破（一）勞動(dòng)合同期滿的男女做爽爽爽视频免费网站；
（二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的三级黄色网站在线免费观看；
CG邪恶全彩邪恶帝绅士库韩国。ㄈ﹦趧?dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的另类国产资源在线观看网站；
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∪蘸衣胧悠怠（五）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照黄片在线免费无码、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的中文字幕精品无码亚洲aⅴ网站；
⊥耘鍪悠得夥压劭础（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形www.一级毛片。
第四十五條 勞動(dòng)合同期滿乐播三级黄三区视频免费，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止就要干综合。但是00pao免费在线视频，本法第四十二條第二項(xiàng)規(guī)定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的終止，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行美女一级日逼毛片。
第四十六條 有下列情形之一的在线亚洲国产成人，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的韩日一级黄色网站；
∫寥司镁糜霸阂磺（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；
ww..com国产精品一区二。ㄈ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谒氖畻l規(guī)定解除勞動(dòng)合同的日韩精品黄在线看；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的98在线视屏；
」慌访兰栋鯟片免费。ㄎ澹┏萌藛挝痪S持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外色酷色视频，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的在线观看成人福利午夜视频在线；
（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)欧美性猛烈粗大精品、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的网友自拍视频在线；
（七）法律一级特黄免费电影网站、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形在线播放国产精品第一页。
第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限成年妇女观看在线视频网站大全，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的人人艹五月天，按一年計(jì)算天天干夜夜爽；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償国产av天堂久久久久。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市国产精品爱视频福利广场、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付东北老妓女叫床对白视频，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年午夜A级性交。
本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同xxxx.wwww，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的在线看片免费人成视频久网不卡，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的欧美特级一级黄色视频，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
第四十九條 國(guó)家采取措施又插又爽的视频免费，建立健全勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)制度超碰人人爽爽人人高潮喷水。
第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)欧美视频自拍日韩在线观看免费网站。
勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,,,亚洲视频在线观看，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)幕仆局苯涌矗谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查自拍偷拍2020。
第五章 特別規(guī)定
第一節(jié) 集體合同
第五十一條 企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商在线视频国产高清，可以就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間亚洲欧美色A片一区二区三区、休息休假城中村按摩一区二区在线观看、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)訂立集體合同中文字幕精品视频在线观看。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過国产美女高潮抽搐视频网站。
集體合同由工會(huì)代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立；尚未建立工會(huì)的用人單位97网友上传精品免费视频，由上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)勞動(dòng)者推舉的代表與用人單位訂立欧美三级网站在线免费观看。
第五十二條 企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)超碰公开在线久、工資調(diào)整機(jī)制等專項(xiàng)集體合同亚洲h版在线。
第五十三條 在縣級(jí)以下區(qū)域內(nèi)亚洲日韩在线中文字幕三区，建筑業(yè)、采礦業(yè)国内自拍日韩高清视频在线观看免费、餐飲服務(wù)業(yè)等行業(yè)可以由工會(huì)與企業(yè)方面代表訂立行業(yè)性集體合同欧美黄色免费网站视频，或者訂立區(qū)域性集體合同。
第五十四條 集體合同訂立后久久a爱视频，應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門欧美动日韩中文；勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效国产性爱永久视频。
依法訂立的集體合同對(duì)用人單位和勞動(dòng)者具有約束力欧美一级网址。行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對(duì)當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)黄片免费观看无码视频、本區(qū)域的用人單位和勞動(dòng)者具有約束力玖玖爱网。
第五十五條 集體合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)；用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)免费爱爱网址。
第五十六條 用人單位違反集體合同亚洲色无码一级毛片一区二区看，侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的，工會(huì)可以依法要求用人單位承擔(dān)責(zé)任国产国际精品福利色噜噜；因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議人人爱操屄，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會(huì)可以依法申請(qǐng)仲裁高清黄色网址在线观看、提起訴訟国产黄片视频在现看。
第二節(jié) 勞務(wù)派遣
第五十七條 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊(cè)資本不得少于五十萬元十八禁止网址。
第五十八條 勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位激情国产Av做激情国产爱，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同欧美一级黄片直播，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外欧美18xxxx，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況亚洲欧美国产国产综合二页。
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同国产区一区在线，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬；被派遣勞動(dòng)者在無工作期間一级a性色生活片厕所偷拍，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)免费A级毛片群久久免费，向其按月支付報(bào)酬。
第五十九條 勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務(wù)派遣協(xié)議線上A片。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量一级国产精品久久久久无码AV、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任欧美性爱在线播放网站。
用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限AV网站免费不卡观看，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議午夜福利97。
第六十條 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者。
勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬亚洲一级av无码中文毛片。
勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用欧美日韩啊啊啊爽性爱激情。
第六十一條 勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件黄色A片免费观看黄色网站，按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行十八禁欧美在线观看视频。
第六十二條 用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
（一）執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)另类女同一区二区三区，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)99免费视频精品；
（二）告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬国产精品青草国产一区二区；
【貌菔只悠怠（三）支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金欧美性交v，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇性爱视频网址；
（四）對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)91avzaixian；
∫患禔AAAA大黄片。ㄎ澹┻B續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制爱情岛论坛亚洲自拍。
用工單位不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。
第六十三條 被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利jiizz日本护士老师高潮。用工單位無同類崗位勞動(dòng)者的97大学生情侣酒店自拍亚洲精品，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。
第六十四條 被派遣勞動(dòng)者有權(quán)在勞務(wù)派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會(huì)免费在线看黄色国产，維護(hù)自身的合法權(quán)益国产麻豆区精品系列在线。
第六十五條 被派遣勞動(dòng)者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規(guī)定與勞務(wù)派遣單位解除勞動(dòng)合同日韩偷窥无码少妇AV。
被派遣勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)亚洲狠狠草视频、第二項(xiàng)規(guī)定情形的，用工單位可以將勞動(dòng)者退回勞務(wù)派遣單位午夜少妇性私人影院，勞務(wù)派遣單位依照本法有關(guān)規(guī)定99re视频在线这里，可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。
第六十六條 勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性野花社区大全免费观看3超碰、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施国产精品区在线。
第六十七條 用人單位不得設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動(dòng)者。
第三節(jié) 非全日制用工
第六十八條 非全日制用工久久夜色精品，是指以小時(shí)計(jì)酬為主欧美精品-精品国内自产拍在线，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)98精品视频在线，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。
第六十九條 非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議欧洲无码在线免费。
從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同亚洲婷婷五月天综合激情网；但是，后訂立的勞動(dòng)合同不得影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行亚洲日韩视频第一页。
第七十條 非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期黄片视频永久。
第七十一條 非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工一级av一片免费观看高清，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償黄色性爱欧美狂野澳门。
第七十二條 非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。
非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過十五日国产免费AⅤ片在线观看播。
第六章 監(jiān)督檢查
第七十三條 國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)全國(guó)勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理人人操人人射人人干。
縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理。
縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門在勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理工作中日韩小视频在线，應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)国语对白露脸刺激自拍、企業(yè)方面代表以及有關(guān)行業(yè)主管部門的意見。
第七十四條 縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)下列實(shí)施勞動(dòng)合同制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查：
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（五）用人單位支付勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況www.爱99；
∪镀臼悠得夥芽础（六）用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況；
【饭锤咔骞鶤V毛片。ㄆ撸┓裳侵薰谙呖础⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)監(jiān)察事項(xiàng)。
第七十五條 縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí)美女午夜大片免费视频，有權(quán)查閱與勞動(dòng)合同男人舔女人天堂网站、集體合同有關(guān)的材料，有權(quán)對(duì)勞動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行實(shí)地檢查手机在线免费看黄色片网站，用人單位和勞動(dòng)者都應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供有關(guān)情況和材料超碰地址。
勞動(dòng)行政部門的工作人員進(jìn)行監(jiān)督檢查，應(yīng)當(dāng)出示證件，依法行使職權(quán)国产欧美精品一区二区三区四某1区，文明執(zhí)法色综合久久91。
第七十六條 縣級(jí)以上人民政府建設(shè)、衛(wèi)生哦美一级黄色网站、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等有關(guān)主管部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)亚洲免费一级免费看片，對(duì)用人單位執(zhí)行勞動(dòng)合同制度的情況進(jìn)行監(jiān)督管理。
第七十七條 勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的91福利区一区二区三区，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理国产精品色午夜快乐，或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟A片黄视频免费观看。
第七十八條 工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益天堂AV综合久久天堂，對(duì)用人單位履行勞動(dòng)合同、集體合同的情況進(jìn)行監(jiān)督亚洲人成一区。用人單位違反勞動(dòng)法律免费.黄色.视频.网址、法規(guī)和勞動(dòng)合同、集體合同的国产鲁鲁在线，工會(huì)有權(quán)提出意見或者要求糾正手机在线久草；勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁、提起訴訟的色色小视频一区二区，工會(huì)依法給予支持和幫助古伐一级婬片A片AAA毛片。
第七十九條 任何組織或者個(gè)人對(duì)違反本法的行為都有權(quán)舉報(bào)，縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)核實(shí)超碰在线公开无码、處理午夜福利视频少妇直播网站，并對(duì)舉報(bào)有功人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第七章 法律責(zé)任
第八十條 用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律成熟女人国产对白视频、法規(guī)規(guī)定的亚洲国产精品日本一区二区，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，給予警告igao；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任色哟哟无码一区。
第八十一條 用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的正在播放国产一级特黄，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的大屌干屄视频，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任超碰国产人人洗澡人人操。
第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資青草草视频网。
用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的高清一级做a爱过程免费视频，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
第八十三條 用人單位違反本法規(guī)定與勞動(dòng)者約定試用期的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正99久久精品国产免看国产一区；違法約定的試用期已經(jīng)履行的亚洲成a人片在线播放，由用人單位以勞動(dòng)者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付賠償金成年肉动漫在线观看无修。
第八十四條 用人單位違反本法規(guī)定A级日本乱理伦片免费观看，扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人国产污污自拍视频网站，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰国产精品久久不能。
用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)毖侵拗形木镁镁镁镁镁饭槎梗或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的国产无码高清黄，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款www欧日精品www；給勞動(dòng)者造成損害的人人人操人人看，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同小视频福利，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的免费观看AA视频，依照前款規(guī)定處罰。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的偷窥厕所AAAAAA片，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬九九在线一区、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的欧美韩日黄色一区和二区，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分全黄A免费一级毛片视频软件；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：
∥缫构破夥选（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的人人干人人cao；
（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的国产玩弄老太婆；
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〔俨俨賐。ㄋ模┙獬蛘呓K止勞動(dòng)合同欧美色欧美精品极品视频，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/span>
第八十六條 勞動(dòng)合同依照本法第二十六條規(guī)定被確認(rèn)無效，給對(duì)方造成損害的免费看一级A片在线看手机，有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任不卡AV在线免费。
第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金国内自拍和偷拍。
第八十八條 用人單位有下列情形之一的黄片免费链接，依法給予行政處罰又污又色又吃胸的视频；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任999视频有精品视频在线观看；給勞動(dòng)者造成損害的日本黄色网站一级片，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：
（一）以暴力4438精品黄色视频、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的BB爱A片视频；
（二）違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的狼友视频色图；
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第八十九條 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明女人自慰喷水的网站，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的乱伦视频APP，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任国产性行为视频。
第九十條 勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制久久AV先锋影音资源网站，給用人單位造成損失的久久这里精品12，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九十一條 用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者玖玖资源网在线，給其他用人單位造成損失的国产专区网站，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
第九十二條 勞務(wù)派遣單位違反本法規(guī)定的黄色毛片ww，由勞動(dòng)行政部門和其他有關(guān)主管部門責(zé)令改正美女黄色福利视频；情節(jié)嚴(yán)重的，以每人一千元以上五千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款jiuse901，并由工商行政管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照玖玖玖在线精品免费视频；給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任亚洲欧美一区二区日韩另。
第九十三條 對(duì)不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的用人單位的違法犯罪行為，依法追究法律責(zé)任国产毛片无码特级毛片无码；勞動(dòng)者已經(jīng)付出勞動(dòng)的,在线观看黄色网址，該單位或者其出資人應(yīng)當(dāng)依照本法有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金又黄又刺激又爽又免费的视频；給勞動(dòng)者造成損害的羞羞色院91精品网站，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九十四條 個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者黄片a片在线免费观看，給勞動(dòng)者造成損害的久久人人澡人人爽人人爱，發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
第九十五條 勞動(dòng)行政部門和其他有關(guān)主管部門及其工作人員玩忽職守免费毛片基地、不履行法定職責(zé)国产精品偷啪在线观看，或者違法行使職權(quán)，給勞動(dòng)者或者用人單位造成損害的99热这里只有精品国产首页，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任亚洲免费发布白白视频；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予行政處分国产九九av；構(gòu)成犯罪的可以免费看的黄色，依法追究刑事責(zé)任。
第八章 附 則
第九十六條 事業(yè)單位與實(shí)行聘用制的工作人員訂立亚洲国产一级理论片在线播放、履行天天射av、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同色色爱视频，法律日韩亚洲欧美激情视频、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定欧美午夜免费福利；未作規(guī)定的欧美日韩网址在线看片免费播放，依照本法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九十七條 本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同国产精品美女人人做人人爽，繼續(xù)履行8x国产永久专区；本法第十四條第二款第三項(xiàng)規(guī)定連續(xù)訂立固定期限勞動(dòng)合同的次數(shù)，自本法施行后續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同時(shí)開始計(jì)算日本黄色一区二区三区。
本法施行前已建立勞動(dòng)關(guān)系欧美性生活A片，尚未訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自本法施行之日起一個(gè)月內(nèi)訂立激情aaaaa。
本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同在本法施行后解除或者終止2021国产精品露脸在线，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算黄A片欧美一区在线视频观看；本法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定国产精品高清无码，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模凑债?dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行97超碰奶水十足精品网站。
第九十八條 本法自2008年1月1日起施行H漫无遮挡全彩纯肉动漫。